Operational Training Manager - Medan Helvetia

Bergabunglah dengan tim dinamis kami sebagai Operational Training Manager di Medan Helvetia, di mana Anda akan memainkan peran kunci dalam membentuk keunggulan operasional organisasi kami. Posisi ini ideal untuk profesional berpengalaman yang penuh semangat dengan pelatihan, coaching, dan perbaikan proses. Di sini, Anda akan bertanggung jawab langsung dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan, serta memastikan operasional berjalan dengan lancar dan efisien.

Medan Helvetia adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dengan fokus pada inovasi dan kualitas. Sebagai Operational Training Manager, Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa semua karyawan dilengkapi dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mencapai target perusahaan. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti SAP, Microsoft Office Suite, dan sistem manajemen pelatihan internal kami untuk memastikan pelaksanaan pelatihan berjalan dengan baik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan operasional yang komprehensif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan evaluasi kinerja dan umpan balik dari berbagai departemen.
• Menyelenggarakan pelatihan dan workshop secara berkala untuk memastikan karyawan tetap up-to-date dengan praktik terbaik dan teknologi terbaru.
• Memberikan coaching dan mentoring kepada karyawan untuk meningkatkan kinerja individu dan tim.
• Mengelola sistem manajemen pelatihan internal dan memastikan semua dokumen pelatihan terupdate dan mudah diakses.
• Mengukur efektivitas program pelatihan melalui evaluasi dan survei kepuasan karyawan.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk mengintegrasikan pelatihan operasional dengan strategi bisnis perusahaan.
• Memastikan semua operasional berjalan dengan lancar dan efisien dengan memastikan semua karyawan memiliki keterampilan yang diperlukan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara dalam bidang Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem manajemen pelatihan seperti SAP dan Microsoft Office Suite.
• Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk memberikan coaching dan mentoring yang efektif.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
• Pengalaman dalam industri yang relevan akan menjadi nilai tambah.
• Sertifikasi dalam manajemen pelatihan atau sertifikasi terkait akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait