Human Resources Development (HRD) Manager - Strategic HR & Financial Operations

Belawan Indah · 📍 Deli Serdang, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 15000000 - Rp 25000000 per bulan

Bergabunglah dengan Belawan Indah sebagai Human Resources Development (HRD) Manager dan ambil alih peran utama dalam membentuk lingkungan kerja berkinerja tinggi melalui manajemen operasional HR dan keuangan yang strategis. Di posisi ini, Anda akan mengawasi pengolahan gaji, kepatuhan, dan manajemen kinerja. Anda akan bekerja dengan tim yang terdiri dari 10-15 orang, termasuk 3-5 tim keuangan dan 5-7 tim HR.

Dengan pengalaman lebih dari 5 tahun di bidang HR dan keuangan, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan menerapkan strategi HR yang efektif, serta memastikan operasional keuangan berjalan lancar. Anda akan bekerja dengan berbagai sistem internal, termasuk SAP, Oracle, dan sistem payroll khusus. Belawan Indah terletak di Deli Serdang, Sumatera Utara, dan menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola pengolahan gaji dan manajemen keuangan dengan menggunakan sistem SAP dan Oracle.
Mengembangkan dan menerapkan strategi HR yang efektif untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan undang-undang terkait HR dan keuangan.
Mengawasi kinerja tim HR dan keuangan, serta memberikan umpan balik dan dukungan yang diperlukan.
Mengelola hubungan dengan vendor dan penyedia layanan eksternal terkait HR dan keuangan.
Mengembangkan dan menerapkan sistem manajemen kinerja yang berfokus pada hasil.
Mengawasi dan mengoptimalkan anggaran HR dan keuangan.
Mengembangkan dan menerapkan strategi kompensasi yang kompetitif dan menarik.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang HR, Manajemen, Akuntansi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR dan keuangan, dengan fokus pada pengolahan gaji dan manajemen keuangan.
Pemahaman mendalam tentang sistem SAP dan Oracle.
Pemahaman tentang peraturan dan undang-undang terkait HR dan keuangan.
Kemampuan untuk bekerja secara analitis dan strategis.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan.
Sertifikasi dalam bidang HR dan keuangan adalah nilai tambah.